山东银轮热交换系统有限公司
SHANDONG YINLUN HEAT EXCHANGE SYSTEM CO.,LTD

   诚信         创新          团队         可持续

INTEGRITY   INNOVATION   TEAMWORK   SUSTAINABILITY

新闻详情

凝心聚力促发展 文化引领谱新篇——山东银轮成功召开企业文化专题宣讲会

24

为深入贯彻总部企业文化,强化山东银轮文化建设,提升山东银轮全体员工对银轮文化的认知与践行能力,2025年6月24日,山东银轮在华顶会议室召开企业文化宣讲会。会议邀请总部党政办副主任刘炎莅临授课,山东银轮总经理蒋挺华及主管级以上人员参加。会议伊始,蒋总致辞强调,企业文化是企业的灵魂,徐董事长高度重视文化建设,多次强调企业文化对企业凝聚力和核心竞争力的重要性,期望家人珍惜这次学习机会,充分领会银轮文化并融入到工作和生活当中去,助力公司发展。

122.jpg

随后,刘主任正式开启总部企业文化宣贯。他强调,在全球化背景下,企业要实现可持续发展,必须依靠卓越的企业文化,持续关注企业文化建设,明确企业文化在公司发展中的重要性。刘主任首先回顾了公司的发展历程,通过重要节点和里程碑事件,生动展现了银轮文化在推动公司发展中的关键作用。在系统宣贯银轮文化内涵时,刘主任详细解读了银轮宪章和银轮阳光的核心内容,重点阐释了愿景、使命、价值观、核心经营理念、员工的素养和行为规范等重要内容,深入剖析了“夯实基础、降本增效、改善提质、卓越运营”16字经营方针和2345方法论。并结合实际案例,分享了有效企业文化建设之道,同时指出了常见误区,告诫大家要避免文化建设方向错误、混淆企业文化和品牌文化等问题,确保企业文化建设能够真正落地生根、开花结果。

11.jpg

会议最后,蒋总再次强调了企业文化的重要性,希望大家通过研读银轮宪章和银轮阳光,不忘初心、牢记使命,坚持正心、正念、正行的行为准则,为公司可持续发展贡献力量。

本次宣贯会议进一步统一了思想、凝聚了共识,为山东银轮企业文化建设指明了方向。通过系统学习,全体员工对银轮文化的核心内涵有了更深刻地理解和认同。山东银轮将坚定不移地贯彻落实总部文化理念,切实将文化软实力转化为发展硬实力,以文化引领发展,以行动践行使命,为实现“百年银轮、千亿事业”的宏伟目标持续奋斗。